女性在职场经常遇到的婉拒与应对方式
谈到优秀的职业女性，你们都会想到谁？屠呦呦、马艳丽、杨澜、张德芬、希拉里、奥黛丽·赫本、居里夫人？
谈到优秀的职业女性，你们都会想到谁？屠呦呦、马艳丽、杨澜、张德芬、希拉里、奥黛丽·赫本、居里夫人？是的，她们都是非常杰出的职业女性。那你有没有想过，这些优秀的女性是如何创造价值，获得职业定位、职业发展和职业收益的？
总结起来，女性凭借其生理优势和社会角色优势，在以兑换价值为核心规则的职场中主要有以下几种输出方式：
美丽。从事那些展现美与创造美的工作。如今人们的物质生活越来越富足，人们对于美的追求也越来越强烈，妙曼多姿的女性是美丽最好承载者与创造者。出品无数顶级美丽服装的婚纱女王王薇薇、国际名模服装设计师马艳丽，“在行”上的形象设计专家，还有前人民大会堂服务员、现贵州大学客座教授、平面模特王倩倩等等，她们都是创造美、展现美的职业女性。三毛曾说：“即使走到世界的尽头也有爱美的女人和贪吃的小孩”。所以，创造美、展现美，传播美，很多女性在为别人创造价值的同时也为自己成就了自己的事业。
智慧。从事发现、研究和创造等工作，推动社会生产力发展。女性和男性们一样钻研、进取、坚持，为人类社会的发展做出卓越贡献。诺贝尔奖自1901年颁发到2014年的百余年间，全世界共有17位女性获得了诺贝尔奖，其中居里夫人是唯一一位两次获得诺贝尔奖的女性，也是唯一一位和女儿伊雷娜·约里奥-居里一起获得诺贝尔奖的女科学家。屠呦呦是唯一获得诺贝尔科学奖的亚洲女性科学家，这些杰出的女性都是伟大智慧的缔造者。还有很多女导演、女记者、女摄影师、女研发人员、女作家、女教师和女医生等等。她们和很多男性一起创造了更美好的世界。
关爱。从事奉献关爱的妇幼事业和教育事业。女性具有天然的母性和爱心，所以在需要关爱的行业和领域中，女性是最具优势的从业者。比如幼儿教育行业，毋庸置疑女性是最佳人选；再比如咨询师、教练……无论是心理咨询师、还是职业咨询师、职业教练，他们都在解决问题的同时，赋予来询者同理、抚慰、支持和勇气，这是一种很有力量的关爱。奉献关爱的事业也是很多伟大女性最终的归宿和天命。宋庆龄女士早年是一位伟大的革命者，国家领导人，在她的晚年也投身中国妇女和儿童的事业上来。奥黛丽·赫本之所以在众多的好莱坞影星中最负盛名，也主要是因为她在晚年积极投身慈善事业，作为联合国儿童基金会 <http://baike.baidu.com/view/26842.htm>亲善大使的代表人物，为第三世界妇女与孩童争取权益。近年来，杨澜也从主持人、媒体人和商人逐渐打造“爱心姐姐”的公众形象。“天下女人”等系列节目和产品也是在付出关爱。从事那些给世界带来母性关爱的工作，从来不会被世界拒绝。
物质。女性也是物质的创造者。与男人带回狩猎的动物不同的是，她创造的是一顿香甜可口的美食、一件美丽舒适的衣服、一幅精致漂亮的妆容，一幅精美绝伦的剪纸……女人也在创造着实实在在的作品。这个作品蕴含着她的爱、她的体贴、她的智慧、她的期许。古时候，有唧唧复唧唧、木兰当户织的织女，现在有做爱心餐的巧厨娘。当她们带着她们作品走向市场的时候，她们的创造就可以兑换成价值，她们也就拥有了职业身份。北京电视台《快乐生活一点通》节目就不知捧红了多少位巧厨娘。
操持。操持也意味着维护、照料和看护等工作。人类历史的早期，男性外出狩猎，女人操持家务，这是人类社会长期进化的结果和规律，容易为社会所接纳。图书管理员、档案管理员，保育员、护理人员、家政服务员，办公室的行政人员等等，这些职业都有浓郁的操持性质，是女性常常选择的工作。
传播。那些用说话来沟通的职业，那些与人进行沟通的职业也是女性非常擅长的职业。黛博拉·西格尔在《女性的情绪》一书中谈到“女性大脑和男性大脑在长期进化过程中形成了不同的结构，这种差异来自于男女之间不同的生存需求。比如女孩子的语言能力比男孩子要强，而且更加注重人际关系”。所以我们可以看到，在使用语言、或者进行人际沟通的职业，比如教师、播音员、销售人员，经纪人，红娘，主持人，社工等，都有大量的女性从业者。
Ok，以上列举了一些女性不容易被排斥或者“歧视”的职业领域。成就一个美好的事业，不仅要选对行业、职业和组织，更重要的是要创造价值，最为核心的也是创造价值。《时尚COSMO》主编凯特·怀特曾经说，每个人面对职业的态度应该是“要么变强大、要么滚回家”。当“性别歧视”成为了“性别保护”的时候，我们应该选择更努力地工作，更努力地创造价值，成就更精彩的事业和人生。
